1-3 октября 2024 года «БОСС» принял участие в 13 форуме по цифровизации оборонно-промышленного комплекса России - «ИТОПК-2024», который собрал в столице Поморья более 900 делегатов. В мероприятии участвовали представители ведущих предприятий оборонно-промышленного комплекса, государственных корпораций, включая ГК «Росатом», ГК «Роскосмос» и ГК «Ростех», интегрированных структур ОПК, таких как ОСК, ОАК, «Техмаш» и др., а также представители органов власти, вузов и научных организаций.
Среди направлений, которые обсуждали участники мероприятия, – разработка концепции управления полным жизненным циклом выпускаемых предприятиями ОПК изделий и создание цифровых моделей. Особые задачи перед предприятиями ОПК поставила специальная военная операция. В настоящее время актуальна проблема повышения производительности труда, а ее решение невозможно без применения ИТ-технологий, которые помогают сократить производственные издержки и увеличить объемы производства.
Одна из сессий, которая была в программе форума – «Кадры и культура цифровой трансформации», где поднимались вопросы о мерах государственной поддержки отрасли ИТ, актуальные аспекты проектирования, автоматизации и производства цифровых информационных систем, стек необходимых программных продуктов и наличие отечественных аналогов, основные механизмы импортозамещения и ожидаемые результаты, а также дорожная карта развития этого направления применительно к ОПК.
В своем выступлении по теме «Цифровая трансформация управления кадрами - построение высокопроизводительных HR-систем и автоматизация HR-процессов с помощью ИИ и RPA» Александр Богданов, директор по развитию «БОСС» компании SL Soft, рассказал об основных вызовах в части кадровых задач в области ОПК: дефиците квалифицированного персонала, строгих стандартах по безопасности и конфиденциальности, вопросах импортозамещения ИС, необходимости повышения эффективности HR-процессов.
Ответами на эти пункты может стать комплексная цифровизация и гиперавтоматизация сквозных HR-процессов, использование инструментов интеллектуального поиска, HR-ботов и аналитики. Мастер-системой, предоставляющей данные по персоналу для подобных сервисов, является российская система управления персоналом «БОСС», которая более 30-ти лет используется на различных предприятиях ОПК: «УралВагонЗавод», «Красмаш», КБП им. Шипунова и др., и отвечает всем высоким стандартам отрасли по быстродействию, производительности и надежности.
В рамках трехдневного мероприятия прошли заседания девяти тематических секций, их участники обсудили вопросы импортозамещения программного и аппаратного обеспечения, а также цифровизации процессов разработки, проектирования и производства ОПК. В дни работы форума была развернута выставочная экспозиция, на которой было представлено более 40 стендов ведущих разработчиков и интеграторов.
Форум «ИТОПК-2024» был организован Издательским домом «Коннект» при поддержке коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации, Минпромторга России, ФСТЭК России и правительства Архангельской области.
Презентация: «Цифровая трансформация управления кадрами - построение высокопроизводительных HR-систем и автоматизация HR-процессов с помощью ИИ и RPA»
Среди направлений, которые обсуждали участники мероприятия, – разработка концепции управления полным жизненным циклом выпускаемых предприятиями ОПК изделий и создание цифровых моделей. Особые задачи перед предприятиями ОПК поставила специальная военная операция. В настоящее время актуальна проблема повышения производительности труда, а ее решение невозможно без применения ИТ-технологий, которые помогают сократить производственные издержки и увеличить объемы производства.
Одна из сессий, которая была в программе форума – «Кадры и культура цифровой трансформации», где поднимались вопросы о мерах государственной поддержки отрасли ИТ, актуальные аспекты проектирования, автоматизации и производства цифровых информационных систем, стек необходимых программных продуктов и наличие отечественных аналогов, основные механизмы импортозамещения и ожидаемые результаты, а также дорожная карта развития этого направления применительно к ОПК.
В своем выступлении по теме «Цифровая трансформация управления кадрами - построение высокопроизводительных HR-систем и автоматизация HR-процессов с помощью ИИ и RPA» Александр Богданов, директор по развитию «БОСС» компании SL Soft, рассказал об основных вызовах в части кадровых задач в области ОПК: дефиците квалифицированного персонала, строгих стандартах по безопасности и конфиденциальности, вопросах импортозамещения ИС, необходимости повышения эффективности HR-процессов. Ответами на эти пункты может стать комплексная цифровизация и гиперавтоматизация сквозных HR-процессов, использование инструментов интеллектуального поиска, HR-ботов и аналитики. Мастер-системой, предоставляющей данные по персоналу для подобных сервисов, является российская система управления персоналом «БОСС», которая более 30-ти лет используется на различных предприятиях ОПК: «УралВагонЗавод», «Красмаш», КБП им. Шипунова и др., и отвечает всем высоким стандартам отрасли по быстродействию, производительности и надежности.
В рамках трехдневного мероприятия прошли заседания девяти тематических секций, их участники обсудили вопросы импортозамещения программного и аппаратного обеспечения, а также цифровизации процессов разработки, проектирования и производства ОПК. В дни работы форума была развернута выставочная экспозиция, на которой было представлено более 40 стендов ведущих разработчиков и интеграторов.
Форум «ИТОПК-2024» был организован Издательским домом «Коннект» при поддержке коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации, Минпромторга России, ФСТЭК России и правительства Архангельской области.
Презентация: «Цифровая трансформация управления кадрами - построение высокопроизводительных HR-систем и автоматизация HR-процессов с помощью ИИ и RPA»